Dr. Rideg-Piskóti Marianna

04.07.2023

Fenntarthatósági vezető és CRM menedzser

Mesélj arról, mióta dolgozol a cégnél, és milyen pozícióban kezdtél?

6 éve dolgozom a Trocellennél, piackutatóként és piacelemzőként kezdtem el dolgozni a központi marketing csapatban.

Milyen háttérrel és tanulmányokkal érkeztél?

Közgazdász diplomám van, majd 2015-ben szereztem meg a Ph.D. (doktori) fokozatomat. Korábbi érdeklődési köröm, valamint a marketinggel való hasznos gyakorlati kötődés miatt viselkedéselemző (pszichológia) alapképzést is elvégeztem, ahol 2014-ben diplomáztam.

Hogy történt a kinevezésed?

A korábbi szakmai tapasztalataim alapján, amikor a cégcsoport elhatározta, hogy bevezeti a CRM (Customer Relationship Management) rendszert, megkaptam a projekt üzleti szempontú menedzselését. Ezt a pozíciót azóta is megtartottam, a bővítési szakaszokban és a rendszer folyamatos fejlesztésében is részt veszek. Emellett 2021-ben lehetőséget és felelősséget kaptam a cégcsoport fenntarthatósági stratégiájának kialakítására, majd a sikeres projekt után a Fenntarthatósági menedzser vállalatcsoport szintű pozíciójába neveztek ki.

Mik ma a főbb feladataid?

Változó arányban, de alapvetően 3 feladatkörben dolgozom:

• Legtöbb időmet a fenntarthatósági programok irányításával, a vállalat felelős irányítási rendszerének fejlesztésével foglalkozom.
• A CRM rendszer fejlesztéseit továbbra is nyomon követem, a technikai rendszer fenntartását üzleti szempontból ellenőrzöm és támogatom.
• Mint szakértő továbbra is támogatom a cég üzletágait kutatási feladatokban, vevői kutatások, piacelemzések elkészítésével, menedzselésével.

6 éve dolgozol már a cégnél. Miért szeretsz még itt lenni?

Ahogy az eddigiekből látszik, mindig olyan feladataim vannak, ahol valamilyen szempontból újat lehetett tanulni és kialakítani. Számomra nagyon motiváló, hogy látom a cég több területen történő fejlődését és ebben teremtő, alkotó módon részt is vehetek.

Mesélnél egy kicsit a privát életedről, a hobbijaidról, hogy jobban megismerhessünk? Hogyan tudod összeegyeztetni a munkát és a magánéletet?

Családi hobbink a túrázás, Magyarországon és külföldön is, leginkább a hegyekben szeretünk pihenni.

Mit ajánlanál az új kollégáknak, mit tegyenek azért, hogy hasonlóan sikeres karriert tudjanak befutni a Trocellennél?

A Trocellen-nél azért jó dolgozni, mert egyszerre része az ember egy stabil értékekkel rendelkező közösségnek és egy folyamatosan fejlődő, alakuló cégcsoportnak, amelyben van lehetőség új tevékenységeket, folyamatokat, rendszereket felépíteni. Ez a fajta fejlődési képesség, nyitottság segíthet, hogy az ember sikereket érjen el a cégen belül, a céggel együtt.

I started working for the group in 2016 in a research and analysis job, when my other passion and my previous PhD specialization – sustainable consumption – was only part of my private life. As more and more related activities took place within the company, I had the opportunity to participate in the dialogue as well as in specific activities. And today, as the group’s Sustainability Manager, I can oversee this key strategic area and grow with it.