People Excellence

Mottónk: Támogatjuk fejlődésed

A Trocellen kultúra alapja a támogató környezet, a tudatos tervezés, valamint a kölcsönös odafigyelés egymásra.

Mindenki egyedi képességekkel és fejlődési célokkal érkezik hozzánk. Ezek megismerése és integrálása a közös munkába ugyanúgy alapja a sikeres jövőnek, mint a fejlesztésbe fektetett energia és elkötelezettség. A karriertervezés nálunk azt jelenti, hogy a cég figyelembe veszi, kinek mihez van érzéke, mi iránt érdeklődik és miben van értékteremtő tudása, tapasztalata. A munkatárssal közösen kerül kialakításra az a jövőkép, amely mind az egyénnek, mind pedig a vállalatnak egyaránt kedvező.

A folyamatos, konstruktív visszajelzések révén mindenki tisztában van az előrehaladással, az értékelések során pedig azonosíthatók a szükséges változtatások minden érintett részéről.

A következőkben olyan kollégáinkat mutatjuk be, akik ebben a céges kultúrában építettek fel sikeres karriert.

Paolo Florian

Paolo Florian

a Footwear & Tatami üzletág vezetője, Data Scientist

A mottóm: „walk the talk”, vagyis megteszem azt, amire vállalkozom. Konkrét, lehetőleg digitális, gyorsan és egyszerűen megvalósítható megoldásokat…

Tovább
Michael Preckel

Michael Preckel

Minőségellenőr és az üzemi tanács elnöke

Az élet gyakran váratlan fordulatokat vesz. Ha egy ajtó bezárul, valahol biztosan kinyílik egy másik. Ilyen az élet.

Tovább
Konstantin Nachtigal

Konstantin Nachtigal

Habosítási üzemasszisztens

A Trocellennél tanulóként kezdtem a pályafutásomat, majd elkötelezettségemnek, tanulási hajlandóságomnak és az új kihívások iránti lelkesedésemnek köszönhetően folyamatosan…

Tovább
Fikri Yunus

Fikri Yunus

Senior Marketing Executive

Gondolkodj nyitottan, építs erős csapatot, és légy önzetlen – a siker követni fog.

Tovább
Fassbender Renate

Fassbender Renate

1. Mesélj egy kicsit magadról! Mit érdemes tudnunk rólad? Közel két és fél éve dolgozom energia- és környezetgazdálkodási…

Tovább
Nicola Di Paola

Nicola Di Paola

Head of Corporate IT

Azért dolgozom, hogy segítsem az embereket, és velük együtt olyan megoldásokat hozzak létre, amelyek hatékonyabbá, kényelmesebbé és élvezetesebbé…

Tovább
Leon Chew

Leon Chew

Senior Sales & Marketing Manager

Minden kihívás egy új lehetőség a fejlődésre. Ha megoldásközpontúan gondolkodsz, együttműködsz másokkal, és nem riadsz vissza a nehézségektől,…

Tovább
Ibrahim Çakir

Ibrahim Çakir

Assistant Converting

Ibrahim 25 évvel ezelőtt gépkezelőként csatlakozott a Trocellenhez. Elkötelezettségének, felelősségteljes hozzáállásának és pozitív szemléletének köszönhetően hosszú és sikeres…

Tovább
Stephanie Ting

Stephanie Ting

HSE Manager

STEM-girl interview

Tovább
Su Fong Nee

Su Fong Nee

Pénzügyi vezető, 5S vezető a TC SEA-nál

STEM-girl interview

Tovább
Veronika Képes

Veronika Képes

Minőségellenőrzési asszisztens

STEM-girl interview

Tovább
Nóra Löbmann-Miklós

Nóra Löbmann-Miklós

Termékfejlesztési projektkoordinátor

STEM-girl interview

Tovább
Chiara Pizzi

Chiara Pizzi

Menedzsmentmérnök / Gyártási vezető

STEM-girl interview

Tovább
Giorgia Staffoli

Giorgia Staffoli

Menedzsment mérnök /ellátási lánc vezető

STEM-girl interview

Tovább
Federica Lofrano

Federica Lofrano

HSEQ asszisztens és ASPP

STEM-girl interview

Tovább
Rein Benjamin

Rein Benjamin

Technológus

A siker ugyanazon az úton található, mint a bukás, csak egy kicsivel tovább kell menni érte

Tovább
Denise Ferrarese

Denise Ferrarese

Marketing Specialista

Ha sosem próbálod ki, sosem tudod meg, pontosan mire is vagy képes.

Tovább
Kámán Zsolt

Kámán Zsolt

Műszakvezető

Vegyenek részt mindenben és legyenek jó csapatjátékosok

Tovább
László Réka

László Réka

Műszakvezető

A jó közösség ereje fontos, a tanulás pedig segít előbbre jutni

Tovább
Dr. Rideg-Piskóti Marianna

Dr. Rideg-Piskóti Marianna

Fenntarthatósági vezető és CRM menedzser

A fenntartható fogyasztás iránti szenvedélyem vált a munkámmá akkor, amikor kineveztek a cégcsoport Fenntarthatósági menedzserévé.

Tovább
Frank Pilz

Frank Pilz

Kutatás-fejlesztésért felelős vállalati igazgató

A Trocellennel lenni folyamatos kihívást jelent, de az biztos, hogy egy perce sem unalmas!

Tovább
Martin von Lienen

Martin von Lienen

Vállalati pénzügyi és gazdálkodási igazgató

Számomra a Trocellen egy nagyszerű ötletekkel előrukkoló, nagyszerű csapatot jelent. Ez a szervezet és az emberek folyamatos fejlődését…

Tovább
Virágh Róbert

Virágh Róbert

Termékfejlesztési csoportvezető

Add bele a szíved a munkádba. Olyan szerencsés helyzetben vagyok, hogy a jövő termékeit már a születésük előtt…

Tovább
Detlef Grossmann

Detlef Grossmann

Logisztikai vezető, adatvédelmi tisztviselő

Közel 39 éve dolgozom itt. A kollégákkal való jó kapcsolat, az osztályokon belüli és osztályok közötti együttműködés miatt…

Tovább
Básthy Szilvi

Básthy Szilvi

Digitális Marketing Manager és a Szigetelés Üzletág marketing menedzser

Az építés, új dolgok létrehozása hajtott mindig előre.

Tovább
Kunné Vörös Andrea

Kunné Vörös Andrea

Logisztikai asszisztens

31 év, 3 munkakör. Szeretem, hogy a Trocellennél a változás stabilitással párosul.

Tovább
Poobalan Nagappan

Poobalan Nagappan

IT & adminisztratív vezető

Tartozni valahova, és a nyerő csapat tagja lenni.

Tovább
Diana Azliza Binti Amat Azhar

Diana Azliza Binti Amat Azhar

HR és adminisztratív asszisztens

Jó csapatban mindig jó dolgozni, és mivel ezt egy megbízható cégnél teszem, megvan a munka és magánélet egyensúlya…

Tovább
Isabell Hürten

Isabell Hürten

Könyvelő

A Trocellen egy multikultúrális cégcsoport – öröm az országhatárokon átnyúlóan, más országokban dolgozó kollégákkal együttműködni.

Tovább
Horváth Zoltán

Horváth Zoltán

Termelési és Technológiai vezető (Polifoam, Dabas)

A tanulás, a munkába fektetett idő és energia egy jó környezetben mindig megtérül.

Tovább

Nem találtad, amit kerestél?