Dr Marianna Rideg-Piskóti

04.07.2023

Corporate Sustainability und CRM Managerin

Seit wann sind Sie im Unternehmen? Was war Ihre erste Stelle?

Ich habe vor 6 Jahren bei Trocellen als Marktforscherin und Marktanalystin im Marketingteam angefangen.

Erzählen Sie uns etwas über Ihren schulischen Hintergrund und Ihre Qualifikationen.

Ich habe einen Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften und habe 2015 promoviert. Aus persönlichem Interesse und wegen der praktischen Anwendbarkeit im Marketing habe ich 2014 außerdem meinen BA in Verhaltensanalyse (Psychologie) erlangt.

Wie kam es zu Ihrer Ernennung?

Als das Unternehmen beschloss, ein CRM-System (Customer Relationship Management) einzuführen, war ich aufgrund meiner beruflichen Erfahrungen für das Management der Unternehmensseite des Projektes zuständig. Seitdem habe ich diese Funktion inne und bin an Erweiterungsprojekten und der laufenden Weiterentwicklung des Systems beteiligt. Darüber hinaus wurde ich 2021 mit einer neuen Aufgabe und Verantwortung betraut:
Ich habe die Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe entwickelt und anschließend, nach Abschluss des Projekts, wurde ich zur Sustainability Managerin der Unternehmensgruppe ernannt.

Was sind heute Ihre Hauptaufgaben?

Ich habe drei Hauptaufgaben, auf die ich unterschiedlich viel Zeit verwende:

• Die meiste Zeit verbringe ich mit dem Management von Nachhaltigkeitsprogrammen und der Entwicklung des Systems für Responsible Corporate Governance.
• Ich beaufsichtige weiterhin das CRM-System und steuere und fördere die Aufrechterhaltung des technischen Systems aus unternehmerischer Sicht.
• Als Expertin unterstütze ich darüber hinaus die Business Units bei Forschungsaufgaben, bei der Durchführung und dem Management von Kundenbefragungen und bei Marktanalysen.

Sie sind vor 6 Jahren in das Unternehmen eingetreten. Warum arbeiten Sie immer noch gerne hier?

Wie Sie sehen, wurde ich stets mit Aufgaben betraut, durch die ich mich weiterbilden und bei denen ich etwas Neues schaffen konnte. Ich empfinde es als sehr motivierend, dass ich die Entwicklung des Unternehmens in verschiedenen Bereichen sehe und aktiv und kreativ daran teilhaben kann.

Erzählen Sie uns etwas über Ihr Privatleben, über Ihre Hobbys, damit wir Sie ein bisschen besser kennenlernen können. Ist es schwierig, Beruf und Privatleben zu vereinbaren?

Meine Familie wandert gerne, sowohl in Ungarn als auch im Ausland, und wir verbringen gerne Urlaub in den Bergen.

Was raten Sie neuen Mitarbeitern? Wie können sie bei Trocellen eine ebenso erfolgreiche Karriere erreichen?

Trocellen ist ein großartiges Unternehmen: man ist Teil einer Gemeinschaft mit soliden Werten und eines sich stets weiterentwickelnden Unternehmens mit Möglichkeiten zum Aufbau neuer Aktivitäten, Prozesse und Systeme. Dank dieses Entwicklungspotenzials und dieser Offenheit ist es möglich, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch gemeinsam mit dem Unternehmen erfolgreich zu sein.

Ich habe 2016 im Unternehmen im Bereich Forschung und Analyse angefangen. Zu dieser Zeit spielte meine andere Leidenschaft und mein bisheriges Promotionsthema – der nachhaltige Konsum – lediglich in meinem Privatleben eine Rolle. Als immer mehr damit zusammenhängende Aktivitäten innerhalb des Unternehmens stattfanden, bekam ich die Gelegenheit, mich am Dialog und an konkreten Maßnahmen zu beteiligen. Heute kann ich als Sustainability Managerin der Unternehmensgruppe diesen wichtigen strategischen Bereich betreuen und mit ihm wachsen.