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BA (HONS) Degree in Business Administration

Perché hai scelto questa professione?

Ho scelto questa professione perché mi piace lavorare con i numeri e usarli per supportare un processo decisionale migliore. In qualità di responsabile finanziario, posso contribuire a garantire che le finanze dell’azienda siano ben gestite, trasparenti e in linea con gli obiettivi aziendali.

Questo ruolo mi permette di essere coinvolta nella pianificazione, nell’analisi e nella risoluzione dei problemi, attività che trovo stimolanti e significative. Mi offre anche l’opportunità di crescere professionalmente, assumermi responsabilità e supportare il management con analisi finanziarie affidabili.

Nel complesso, ho scelto questa carriera perché corrisponde alle mie competenze, ai miei interessi e al mio desiderio di contribuire in modo costante e responsabile all’organizzazione.

C’è un vantaggio nello scegliere la tua professione come donna?

Sì, ci sono dei vantaggi nello scegliere la mia professione come donna.

In quanto donna, spesso apporto un forte senso di responsabilità, attenzione ai dettagli e un approccio equilibrato al processo decisionale. In ambito finanziario, queste qualità sono preziose per gestire i rischi, garantire l’accuratezza e mantenere la stabilità a lungo termine. Tendo anche a comunicare con attenzione e a lavorare in modo collaborativo con diversi reparti, il che aiuta ad allineare gli obiettivi finanziari con le operazioni aziendali.

Inoltre, essere una donna in questo ruolo stimola il mio continuo sviluppo personale e rafforza la resilienza. Mi spinge a ottenere buoni risultati, a costruire credibilità e a contribuire in modo positivo, aiutando anche a promuovere la diversità e l’integrazione di prospettive equilibrate nella gestione.

Hai un modello femminile di riferimento?

Sì, ce l’ho.

Ammiro le donne che dimostrano integrità, resilienza e professionalità nella loro carriera, in particolare quelle che bilanciano le responsabilità di leadership con umiltà e apprendimento continuo. Mi ispirano con la loro capacità di prendere decisioni ponderate, affrontare le sfide con tranquillità e dare l’esempio.

Inoltre, anche le donne nel mio ambiente di lavoro e nel mio settore che sono cresciute grazie all’esperienza e sono rimaste coerenti con i propri valori sono per me importanti modelli di riferimento. Mi motivano a sviluppare fiducia in me stessa, a mantenere la professionalità e a continuare a migliorare nel mio ruolo.

Quali sono i tuoi più grandi successi?

Il mio risultato più importante è stato assumere il ruolo di responsabile 5S presso TCSEA e guidare con successo l’azienda verso l’adozione di una cultura 5S. Quando ho iniziato, non avevo alcuna conoscenza preliminare del 5S, ma ho affrontato la sfida con curiosità, perseveranza e volontà di imparare attraverso l’esperienza pratica. Ho lavorato a stretto contatto con i comitati 5S e il mio mentore, identificando le opportunità di miglioramento, implementando soluzioni pratiche e promuovendo una mentalità di miglioramento continuo in tutta l’organizzazione. Ciò che ha reso questo risultato particolarmente significativo è stata la collaborazione e il sostegno dei miei comitati 5S. Insieme, abbiamo promosso il coinvolgimento, incoraggiato l’adozione a tutti i livelli e creato pratiche sostenibili che hanno migliorato l’efficienza, l’organizzazione e la cultura del posto di lavoro. Questa esperienza mi ha insegnato che con determinazione, lavoro di squadra e un atteggiamento proattivo è stato possibile trasformare sfide sconosciute in un impatto tangibile e duraturo.

Che consiglio daresti alle giovani donne che stanno pensando a una carriera nel campo scientifico?

Direi loro di essere curiose, sicure di sé e pazienti con se stesse. La scienza non significa essere perfetti, ma porre domande, imparare dagli errori e perseverare. Non lasciate che l’insicurezza o gli stereotipi vi facciano sentire fuori posto. Voi lì state bene.

Costruite una base solida, cercate dei mentori e non abbiate paura di esprimervi o di condividere le vostre idee. La vostra prospettiva è importante e la diversità rende la scienza migliore. Ma soprattutto, scegliete la scienza perché vi piace scoprire e comprendere il mondo: la passione e la perseveranza vi porteranno lontano.

Qual è la cosa più divertente o memorabile che ti è successa mentre lavoravi in TC?

Quando in area produzione, un operaio mi mostrò spontaneamente dove si trovava la cassetta di pronto soccorso senza che glielo chiedessi.

Oltre ad essere Finance Manager e 5S Leader presso TCSEA, sono anche First Aid Leader e due anni fa, è capitato che durante il nostro primo audit interno ISO 45001, un revisore chiedesse a uno dei membri del personale addetto al controllo qualità di mostrargli la cassetta di pronto soccorso più vicina, ma il membro del personale non riuscì a rispondere per l’agitazione. Da allora, ogni volta che visitavo la produzione, avevo preso l’abitudine di chiedere al personale dove si trovava la cassetta di pronto soccorso. Dopo averlo fatto con costanza per circa un anno, è diventato naturale e da allora, quando mi vedono, me lo indicano spontaneamente con orgoglio.

Quello fu un momento davvero divertente, ma anche molto gratificante: dimostra che la consapevolezza è davvero diventata parte della nostra cultura della sicurezza.

È difficile gestire sia la carriera che la vita privata?

A volte può essere difficile, sì, ma è gestibile con la giusta mentalità e il giusto sostegno. Ci sono periodi in cui il lavoro richiede più tempo ed energia, soprattutto durante le scadenze o i progetti critici, e questo può influire nella vita privata. Tuttavia, stabilire dei limiti, dare priorità a ciò che conta davvero ed essere organizzati fa una grande differenza. Ho imparato che equilibrio non significa dedicare lo stesso tempo a tutto ogni giorno, ma sapere quando concentrarsi sul lavoro e quando fare un passo indietro e ricaricare le batterie. Con flessibilità e cura di sé, è possibile crescere nella carriera mantenendo una vita privata significativa.