Personnes et société

Notre engagement envers les personnes et la société

Chez Trocellen, nous croyons que notre plus grande valeur réside dans nos collaborateurs. C’est leur créativité, leur dévouement et leur objectif commun qui stimulent l’innovation et nous conduisent vers un avenir plus durable, non seulement sur le plan environnemental, mais aussi sur le plan social. En investissant dans la croissance, le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs, nous leur donnons les moyens de relever les défis mondiaux et d’avoir un impact positif bien au-delà des murs de notre entreprise.

La philosophie Trocellen : confiance, respect et collaboration

Nos équipes incarnent chaque jour le credo de Trocellen en :

  • Respecter les normes éthiques les plus strictes et privilégier l’honnêteté avant tout.
  • Encourager l’amélioration continue et l’innovation dans chaque tâche.
  • Relever les défis de manière pratique, en restant proche des besoins réels.
  • Être proactif, travailler ensemble jusqu’à trouver la meilleure solution.
  • Maintenir une communication ouverte pour partager des idées et grandir ensemble.

Nous cultivons une culture fondée sur la confiance et le respect, où les employés se sentent valorisés, écoutés et encouragés à apprendre, à prendre des initiatives et à se soutenir mutuellement.

Un lieu de travail sûr, inclusif et stimulant

Santé et sécurité : toujours prioritaires

La sécurité avant tout, sans exception

Nous améliorons continuellement nos environnements de travail, nos équipements et nos processus afin de protéger nos équipes. Grâce à une formation rigoureuse et à un engagement commun en faveur de la sécurité, nous visons zéro accident et créons un lieu de travail où chacun peut s’épanouir.

Droits de l’homme et diversité

Trocellen respecte strictement les droits de l’homme, interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, et promeut activement la diversité et l’inclusion afin de garantir que chacun soit traité avec dignité et équité.

Favoriser le bien-être et l’épanouissement

Nous favorisons des méthodes de travail flexibles et solidaires afin que chacun puisse évoluer à son rythme. Nous soutenons les initiatives en faveur de la santé mentale et physique, donnons accès aux ressources essentielles et encourageons chaque employé à exploiter pleinement ses talents, afin de constituer une équipe motivée, soudée et fière de son travail.

Redonner et créer un impact social durable

Chez Trocellen, nous pensons que la réussite commerciale va de pair avec des liens communautaires solides. Nos équipes à travers le monde participent à des initiatives sociales qui soutiennent les générations futures, promeuvent des modes de vie sains, célèbrent la culture et protègent les personnes dans le besoin.

Nos domaines d'action stratégiques

Bien-être et sécurité :

  • intégrer la santé, la sécurité et la flexibilité dans notre culture afin de favoriser une vie équilibrée et épanouissante.

Développement et engagement :

  • proposer des formations structurées, des programmes de leadership et des activités régulières en équipe afin de développer les compétences et de maintenir la cohésion et la motivation de nos collaborateurs.

Équité et droits de l’homme :

  • respecter des normes éthiques en matière d’emploi, la diversité et les droits du travail, grâce à des politiques claires et à des formations régulières.

Transparence et confiance :

  • favoriser une communication ouverte, des pratiques éthiques et l’autonomisation des employés, afin de stimuler l’innovation et le succès commun.

Ensemble, nous construisons un avenir meilleur

Chez Trocellen, nous sommes plus que des collègues : nous formons une communauté unie par des objectifs communs et la joie de créer une valeur durable. En plaçant l’humain au centre de toutes nos activités, nous renforçons nos équipes, nos communautés et notre impact sur la société.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos initiatives axées sur les personnes ou explorer les possibilités de partenariat ? Contactez-nous, nous sommes prêts à faire la différence ensemble.

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