La durabilité est souvent présentée comme un compromis : un coût à mettre en balance avec la croissance, l’efficacité et la rentabilité. Nous pensons que la réponse dépend de l’horizon temporel envisagé.
À court terme, le développement durable exige du temps, de l’engagement et des ressources importantes. Il s’agit d’un processus de transformation, et non d’une solution immédiate. À long terme, il devient toutefois un moteur de réussite durable. Il stimule l’innovation, contribue à garantir les ressources futures et renforce la confiance de nos parties prenantes.
Parce que sans personnes, il n’y a pas d’entreprise.
Parce que sans planète habitable, il n’y a pas de raison d’être.
Parce que sans vision de l’avenir, il n’y a rien à quoi aspirer.
Au sein de Trocellen Group, nous considérons qu’une activité responsable constitue le fondement d’une réussite durable. Guidés par la philosophie à long terme de notre société mère, Furukawa Electric, nous souhaitons créer de la valeur dans le respect des personnes et de la planète.
Notre approche s’appuie sur la définition de la Commission Brundtland :
Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.
Le changement climatique, les ressources limitées et les inégalités mondiales rendent ce principe plus pertinent que jamais. Pour une entreprise industrielle, le mettre en pratique n’est pas une option, mais une responsabilité.
Comment nous le mettons en pratique
Concevoir pour la circularité : Nous appliquons les principes de l’écoconception dans le développement de nos produits afin d’améliorer la recyclabilité de nos mousses et l’efficacité de leur utilisation des ressources. Les solutions actuellement disponibles sont présentées dans la rubrique NATURELOOP.
Innover de manière responsable : Nos équipes de recherche et développement travaillent sur des matériaux et des technologies offrant de meilleures performances environnementales.
Faire grandir nos équipes : Nous faisons évoluer nos processus organisationnels pour favoriser le bien-être, l’inclusion et le développement de nos collègues, de nos partenaires et de nos communautés.
Mesurer les progrès en toute transparence : Nous définissons des indicateurs pour nos principaux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance et évaluons régulièrement nos performances au regard de ces indicateurs.
La durabilité commence par un engagement individuel, mais sa force réside dans l’effort collectif. Nous remercions nos collaborateurs, nos partenaires et nos parties prenantes pour leur soutien constant dans la construction d’un avenir où opportunités, innovation et responsabilité vont de pair.
Construisons cet avenir — dès aujourd’hui.
La direction de Trocellen Group
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