Education

Licenciatura (con honores) en Administración de Empresas

¿Por qué elegiste esta profesión?

Elegí esta profesión porque me gusta trabajar con números y utilizarlos para ayudar a tomar mejores decisiones. Como director financiero, puedo contribuir garantizando que las finanzas de la empresa estén bien gestionadas, sean transparentes y estén alineadas con los objetivos empresariales.

El puesto me permite participar en la planificación, el análisis y la resolución de problemas, lo que me resulta estimulante y significativo. También me brinda la oportunidad de crecer profesionalmente, asumir responsabilidades y apoyar a la dirección con información financiera fiable.

En general, elegí esta carrera porque se ajusta a mis habilidades, intereses y deseo de contribuir de forma constante y responsable a la organización.

¿Hay alguna ventaja en elegir tu profesión como mujer?

Sí, hay ventajas en elegir mi profesión como mujer.

Como mujer, suelo aportar un fuerte sentido de la responsabilidad, atención al detalle y un enfoque equilibrado en la toma de decisiones. En finanzas, estas cualidades son valiosas para gestionar riesgos, garantizar la precisión y mantener la estabilidad a largo plazo. También tiendo a comunicarme con cuidado y a trabajar en colaboración con diferentes departamentos, lo que ayuda a alinear los objetivos financieros con las operaciones comerciales.

Además, ser mujer en esta profesión fomenta el desarrollo personal continuo y la resiliencia. Me motiva a rendir bien, generar credibilidad y contribuir de forma positiva, al tiempo que ayuda a promover la diversidad y las perspectivas equilibradas en la gestión.

¿Tienes algún modelo femenino a seguir?

Sí, la tengo.

Admiro a las mujeres que demuestran integridad, resiliencia y profesionalidad en sus carreras, especialmente aquellas que equilibran las responsabilidades de liderazgo con la humildad y el aprendizaje continuo. Me inspiran por su capacidad para tomar decisiones acertadas, afrontar los retos con calma y liderar con el ejemplo.

Además, las mujeres de mi propio lugar de trabajo y sector que han crecido a través de la experiencia y se han mantenido fieles a sus valores también son importantes modelos a seguir para mí. Me motivan a desarrollar la confianza, mantener la profesionalidad y seguir mejorando en mi puesto.

¿Cuáles son tus mayores logros?

Mi mayor logro es haber asumido el cargo de líder de 5S en TCSEA y haber guiado con éxito a la empresa para que adoptara una cultura 5S. Cuando empecé, no tenía ningún conocimiento previo sobre 5S, pero abordé el reto con curiosidad, perseverancia y voluntad de aprender a través de la experiencia práctica. Trabajé en estrecha colaboración con los comités 5S y mi mentor, identificando oportunidades de mejora, implementando soluciones prácticas y fomentando una mentalidad de mejora continua en toda la organización. Lo que hizo que este logro fuera especialmente significativo fue la colaboración y el apoyo de mis comités 5S. Juntos, impulsamos el compromiso, fomentamos la adopción en todos los niveles y creamos prácticas sostenibles que mejoraron la eficiencia, la organización y la cultura del lugar de trabajo. Esta experiencia me enseñó que con determinación, trabajo en equipo y una actitud proactiva, es posible transformar retos desconocidos en un impacto tangible y duradero.

¿Qué consejo darías a las jóvenes que están pensando en dedicarse a la ciencia?

Les diría que sean curiosas, seguras de sí mismas y pacientes. La ciencia no consiste en ser perfecto, sino en hacer preguntas, aprender de los errores y ser persistente. No dejen que las dudas o los estereotipos les hagan sentir que no encajan. Sí encajan.

Construyan una base sólida, busquen mentores y no tengan miedo de expresarse o compartir sus ideas. Su perspectiva es importante, y la diversidad mejora la ciencia. Lo más importante es que elijan la ciencia porque disfrutan descubriendo y comprendiendo el mundo: la pasión y la perseverancia las llevarán lejos.

¿Qué es lo más divertido o memorable que te ha pasado mientras trabajabas en TC?

Uno de mis momentos más memorables en el trabajo ocurrió en el área de producción, cuando un trabajador me mostró automáticamente la ubicación del botiquín de primeros auxilios, sin que yo se lo pidiera. Además de ser gerente de finanzas y líder de 5S en TCSEA, también soy líder de primeros auxilios.

Hace dos años, durante nuestra primera auditoría interna ISO 45001, un auditor pidió a uno de los empleados de control de calidad que le mostrara el botiquín de primeros auxilios más cercano, y el empleado no supo responder debido a los nervios. Desde entonces, cada vez que visitaba la producción, solía preguntar al personal dónde estaba el botiquín de primeros auxilios. Después de hacerlo de forma constante durante aproximadamente un año, se convirtió en algo natural. Desde entonces, cuando me ve, me lo señala con orgullo de forma automática. Fue un momento divertido, pero también muy gratificante, ya que demostró que la concienciación se había convertido realmente en parte de nuestra cultura de seguridad.

¿Es difícil compaginar la vida profesional y la personal?

A veces puede ser un reto, sí, pero se puede gestionar con la mentalidad y el apoyo adecuados. Hay períodos en los que el trabajo exige más tiempo y energía, especialmente durante los plazos de entrega o los proyectos críticos, y eso puede afectar al tiempo personal.

Sin embargo, establecer límites, priorizar lo que realmente importa y ser organizada marca una gran diferencia. He aprendido que el equilibrio no significa dedicar el mismo tiempo a todo cada día, sino saber cuándo centrarse en el trabajo y cuándo dar un paso atrás y recargar energías. Con flexibilidad y autocuidado, es posible crecer en la carrera profesional sin dejar de mantener una vida privada significativa.