Todo el mundo llega a nosotros con habilidades y objetivos de desarrollo únicos. Comprender e integrar estos en nuestro trabajo conjunto constituye la base de un futuro exitoso tanto como la energía y la dedicación invertidas en el desarrollo. Para nosotros, la planificación de la carrera profesional significa que la empresa tiene en cuenta las aptitudes, intereses y el valor añadido de cada empleado. La visión que es beneficiosa tanto para el individuo como para la empresa se desarrolla, junto con el empleado.
A través de una retroalimentación constante y constructiva, todo el mundo conoce los avances, mientras que durante las evaluaciones se pueden identificar los cambios a realizar por todas las partes interesadas.
A continuación presentamos a algunos de nuestros colegas que han construido carreras exitosas en esta cultura empresarial.
STEM-girl interview
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Cuando me nombraron Gerente de Sostenibilidad del Grupo, mi pasión por el consumo sostenible se convirtió en mi…
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Being with Trocellen is a constant challenge, but for sure never boring!
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Para mí, Trocellen es un gran equipo en el que brillan las ideas. Esto conduce al desarrollo continuo…
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Entrégate en cuerpo y alma a tu trabajo. Tengo la suerte de poder conocer los productos del futuro…
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Llevo casi 39 años trabajando aquí. Me gusta seguir trabajando aquí por las buenas relaciones con los compañeros,…
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Construir y crear cosas nuevas siempre me ha impulsado.
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31 años, 3 trabajos. Me gusta que Trocellen combine el cambio con la estabilidad.
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Pertenecer a un lugar y formar parte de un equipo exitoso.
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Siempre es un placer trabajar en un buen equipo y, como lo hago en una empresa fiable, tengo…
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El grupo Trocellen es multicultural – es divertido tener interacción con diferentes colegas de diferentes naciones más allá…
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En un buen entorno, el aprendizaje, el tiempo y la energía invertidos siempre dan sus frutos.
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