Profession

BA (HONS) Abschluss in Betriebswirtschaft

Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?

Ich habe mich für diesen Beruf entschieden, weil ich gerne mit Zahlen arbeite und diese nutze, um bessere Entscheidungen zu treffen. Als Finanzmanager kann ich dazu beitragen, dass die Finanzen des Unternehmens gut verwaltet werden, transparent sind und mit den Geschäftszielen übereinstimmen.

In dieser Position bin ich an der Planung, Analyse und Problemlösung beteiligt, was ich sowohl herausfordernd als auch sinnvoll finde. Außerdem habe ich die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und das Management mit zuverlässigen finanziellen Erkenntnissen zu unterstützen.

Insgesamt habe ich mich für diesen Beruf entschieden, weil er meinen Fähigkeiten, Interessen und meinem Wunsch entspricht, einen beständigen und verantwortungsvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

Gibt es Vorteile, wenn man als Frau diesen Beruf wählt?

Ja, es gibt Vorteile, wenn man diesen Beruf als Frau wählt.

Als Frau bringe ich oft ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail und eine ausgewogene Herangehensweise an Entscheidungen mit. Im Finanzwesen sind diese Eigenschaften wertvoll für das Risikomanagement, die Gewährleistung von Genauigkeit und die Aufrechterhaltung langfristiger Stabilität. Außerdem neige ich dazu, sorgfältig zu kommunizieren und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, was dazu beiträgt, die finanziellen Ziele mit den Geschäftsabläufen in Einklang zu bringen.

Darüber hinaus fördert die Tatsache, dass ich als Frau in diesem Beruf tätig bin, die kontinuierliche Selbstentwicklung und Belastbarkeit. Es motiviert mich, gute Leistungen zu erbringen, Glaubwürdigkeit aufzubauen und einen positiven Beitrag zu leisten, während es gleichzeitig dazu beiträgt, Vielfalt und ausgewogene Perspektiven im Management zu fördern.

Haben Sie weibliche Vorbilder?

Ja, das habe ich.

Ich bewundere Frauen, die in ihrer Karriere Integrität, Belastbarkeit und Professionalität zeigen – insbesondere diejenigen, die Führungsaufgaben mit Bescheidenheit und kontinuierlichem Lernen in Einklang bringen. Sie inspirieren mich durch ihre Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, Herausforderungen gelassen zu meistern und mit gutem Beispiel voranzugehen.

Darüber hinaus sind Frauen in meinem eigenen Arbeitsumfeld und meiner Branche, die durch Erfahrung gewachsen sind und ihren Werten treu geblieben sind, ebenfalls wichtige Vorbilder für mich. Sie motivieren mich, Selbstvertrauen zu entwickeln, Professionalität zu bewahren und mich in meiner Rolle ständig zu verbessern.

Was sind Ihre größten Erfolge?

Meine größte Leistung ist es, die Rolle der 5S-Leiterin bei TCSEA übernommen und das Unternehmen erfolgreich zu einer 5S-Kultur geführt zu haben. Als ich anfing, hatte ich keine Vorkenntnisse über 5S, aber ich ging die Herausforderung mit Neugier, Ausdauer und der Bereitschaft an, durch praktische Erfahrungen zu lernen. Ich arbeitete eng mit 5S-Ausschüssen und meinem Mentor zusammen, identifizierte Verbesserungsmöglichkeiten, setzte praktische Lösungen um und förderte eine Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen. Was diese Leistung besonders bedeutsam machte, war die Zusammenarbeit und Unterstützung meiner 5S-Ausschüsse. Gemeinsam haben wir das Engagement gefördert, die Akzeptanz auf allen Ebenen unterstützt und nachhaltige Praktiken geschaffen, die die Effizienz, die Organisation und die Arbeitsplatzkultur verbessert haben. Diese Erfahrung hat mich gelehrt, dass es mit Entschlossenheit, Teamarbeit und einer proaktiven Einstellung möglich ist, ungewohnte Herausforderungen in greifbare, dauerhafte Erfolge zu verwandeln.

Was würden Sie jungen Frauen raten, die eine Karriere in der Wissenschaft anstreben?

Ich würde ihnen raten, neugierig, selbstbewusst und geduldig mit sich selbst zu sein. In der Wissenschaft geht es nicht darum, perfekt zu sein – es geht darum, Fragen zu stellen, aus Fehlern zu lernen und beharrlich zu bleiben. Lasst euch nicht von Selbstzweifeln oder Stereotypen einreden, dass ihr nicht dazugehört. Das tut ihr sehr wohl.

Schafft euch eine solide Grundlage, sucht euch Mentoren und habt keine Angst, eure Meinung zu sagen oder eure Ideen zu teilen. Eure Perspektive ist wichtig, und Vielfalt macht die Wissenschaft besser. Am wichtigsten ist jedoch, dass ihr euch für die Wissenschaft entscheidet, weil ihr Freude daran habt, die Welt zu entdecken und zu verstehen – Leidenschaft und Ausdauer werden euch weit bringen.

Was war das Lustigste oder Unvergesslichste, das Ihnen während Ihrer Arbeit bei TC passiert ist?

Einer meiner unvergesslichsten Momente bei der Arbeit ereignete sich im Produktionsbereich, als mir ein Mitarbeiter von sich aus den Standort des Erste-Hilfe-Kastens zeigte – ohne, dass ich danach gefragt hatte. Neben meiner Tätigkeit als Finanzmanager und 5S-Leiter bei TCSEA bin ich auch Erste-Hilfe-Leiter.

Vor zwei Jahren, während unseres ersten internen Audits nach ISO 45001, bat ein Auditor einen Mitarbeiter der Qualitätssicherung, ihm den nächstgelegenen Erste-Hilfe-Kasten zu zeigen, und der Mitarbeiter konnte aufgrund seiner Nervosität keine Antwort geben. Seitdem habe ich es mir zur Gewohnheit gemacht, den Mitarbeiter bei jedem Besuch in der Produktion zu fragen, wo sich der Erste-Hilfe-Kasten befindet. Nachdem ich dies etwa ein Jahr lang konsequent getan hatte, wurde es zur Selbstverständlichkeit. Seitdem zeigt er mir stolz und automatisch, wo sich der Verbandskasten befindet, wenn er mich sieht. Es war ein lustiger Moment, aber auch sehr befriedigend – es zeigte, dass das Bewusstsein wirklich Teil unserer Sicherheitskultur geworden war.

Ist es schwierig, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen?

Ja, das kann manchmal eine Herausforderung sein – aber mit der richtigen Einstellung und Unterstützung ist es machbar. Es gibt Zeiten, in denen die Arbeit mehr Zeit und Energie erfordert, insbesondere bei Terminen oder kritischen Projekten, und das kann sich auf die Freizeit auswirken.

Es macht jedoch einen großen Unterschied, Grenzen und Prioritäten zu setzen und organisiert zu sein. Ich habe gelernt, dass Balance nicht bedeutet, jeden Tag allen Dingen gleich viel Zeit zu widmen, sondern zu wissen, wann man sich auf die Arbeit konzentrieren und wann man einen Schritt zurücktreten und neue Energie tanken muss. Mit Flexibilität und Selbstfürsorge ist es möglich, beruflich zu wachsen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen.