{"id":12553,"date":"2025-07-29T06:55:23","date_gmt":"2025-07-29T06:55:23","guid":{"rendered":"https:\/\/trocellen-dev.local\/trocellen\/compliance\/"},"modified":"2025-11-18T07:42:56","modified_gmt":"2025-11-18T07:42:56","slug":"compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/trocellen.com\/fr\/trocellen\/compliance\/","title":{"rendered":"Compliance"},"content":{"rendered":"\n
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Le groupe Trocellen consid\u00e8re la conformit\u00e9 comme \u00ab ne pas seulement observer les lois et les r\u00e9glementations, mais aussi agir selon les valeurs et l\u2019\u00e9thique exig\u00e9es de la soci\u00e9t\u00e9 et de ses employ\u00e9s en tant que membres responsables de la soci\u00e9t\u00e9. \u00bb<\/h3>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
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Code de conduit<\/h2>\n <\/div>\n\n
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Le code de conduite d\u00e9finit les r\u00e8gles fondamentales de conduite pour les cadres et employ\u00e9s de Trocellen. Trocellen s\u2019attend \u00e0 ce que les employ\u00e9s du groupe contribuent de fa\u00e7on positive \u00e0 la politique de gestion du groupe qu\u2019ils mettent en \u0153uvre quotidiennement. Cela exige par cons\u00e9quent que les employ\u00e9s observent les valeurs centrales et les principes \u00e9nonc\u00e9s dans le code de conduite.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Ceci implique en particulier:<\/h3>\n\n \n
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\n \"Les\n
Les droits de l\u2019homme<\/h5>\n <\/div>\n\n \n
\n \"Les\n
Les conditions et l\u2019environnement de travail<\/h5>\n <\/div>\n\n \n
\n \"L\u2019environnement\n
L\u2019environnement<\/h5>\n <\/div>\n\n \n
\n \"Les\n
Les produits et services.<\/h5>\n <\/div>\n\n \n
\n \"Les\n
Les affaires et les transactions internationales<\/h5>\n <\/div>\n\n \n
\n \"Une\n
Une concurrence loyale<\/h5>\n <\/div>\n\n \n
\n \"Les\n
Les relations avec les clients, les partenaires et la soci\u00e9t\u00e9<\/h5>\n <\/div>\n\n \n
\n \"La\n
La gestion et la pr\u00e9servation des actifs de la soci\u00e9t\u00e9<\/h5>\n <\/div>\n\n \n
\n \"La\n
La divulgation des informations<\/h5>\n <\/div>\n\n \n
\n \"Les\n
Les t\u00e2ches et les obligations de la direction sup\u00e9rieure et des employ\u00e9s<\/h5>\n <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
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\n Le groupe Trocellen, en tant que filiale du groupe Furukawa Electric, participe au Pacte mondial des Nations unies et respecte les dix principes. <\/div>\n\n
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CODE DE CONDUITE RSE pour Trocellen (partie du groupe Furukawa Electric)<\/a><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Politique anti-corruption<\/h2>\n <\/div>\n\n
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\u00c9tant membre de Furukawa Electric Group, Trocellen \u00e9tait toujours engag\u00e9 \u00e0 \u00eatre pleinement en conformit\u00e9 avec les exigences anticorruption dans sa gestion autant que dans son fonctionnement. \u00c0 l\u2019\u00e9chelle internationale, les lois anticorruption sont de plus en plus strictes et les gouvernements sont de plus en plus actifs dans leur mise en application.<\/p>\n

Nous avons \u00e9nonc\u00e9 la d\u00e9claration du groupe contre la corruption, le guide contre la corruption et l\u2019organisation contre la corruption introduite et mise en \u0153uvre durant l\u2019exercice 2013.<\/p>\n

On insiste que c\u2019est une question de principe pour Trocellen de se conformer avec les lois anticorruption pertinentes et avec tous les r\u00e8glements relatifs localement applicables, ind\u00e9pendamment du lieu de fonctionnement de Trocellen.<\/p>\n

On refuse cat\u00e9goriquement de b\u00e9n\u00e9ficier de ou d\u2019accorder des avantages indus dans notre fonctionnement, et on veille \u00e0 maintenir le plus haut niveau d\u2019int\u00e9grit\u00e9 commerciale. Cela signifie, entre autres, qu\u2019on exige que tous les agents qui sont en contact avec nos organismes ainsi que tous nos partenaires commerciaux se conforment \u00e9galement avec les l\u00e9gislations anticorruption susmentionn\u00e9es.<\/p>\n

The Furukawa Electric Group Anti-Bribery Statement<\/a><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Whistleblowing System<\/h2>\n

La valeur cl\u00e9 du groupe Trocellen est la responsabilit\u00e9.<\/h3>\n <\/div>\n\n
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La valeur cl\u00e9 du groupe Trocellen est la responsabilit\u00e9.<\/p>\n

Responsabilit\u00e9 \u2013 au sens le plus large possible \u2013 envers nos employ\u00e9s, nos partenaires, la soci\u00e9t\u00e9 et notre plan\u00e8te. Nous nous engageons \u00e0 adopter une conduite commerciale transparente, \u00e9thique et conforme \u00e0 la loi.<\/p>\n

Les syst\u00e8mes de d\u00e9nonciation du groupe Trocellen sont con\u00e7us pour prot\u00e9ger la culture du groupe Trocellen et les partenariats bas\u00e9s sur la confiance afin de d\u00e9tecter et de corriger rapidement les fautes professionnelles.<\/p>\n

Les syst\u00e8mes de d\u00e9nonciation du groupe Trocellen permettent \u00e0 nos partenaires internes et externes de s\u2019exprimer et de faire part de leurs pr\u00e9occupations sans crainte, en b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un anonymat garanti gr\u00e2ce \u00e0 des syst\u00e8mes externes g\u00e9r\u00e9s par des tiers.<\/p>\n

Tout en tenant compte de la n\u00e9cessit\u00e9 de veiller \u00e0 ce que le d\u00e9nonciateur ne soit pas d\u00e9savantag\u00e9 de quelque mani\u00e8re que ce soit, le bureau de d\u00e9nonciation adopte une approche rigoureuse du contenu des rapports de d\u00e9nonciation, les examine rapidement et prend les mesures qui s\u2019imposent.<\/p>\n

Quels sont les probl\u00e8mes \u00e0 signaler?<\/h3>\n