Stratégie et gouvernance

Vision de développement durable du Groupe Trocellen:

Nous apportons des réponses responsables aux besoins des générations futures.

Pour tous nos domaines d’intervention, nous favorisons un état d’esprit et des solutions soucieux de l’environnement : que ce soit pour la maison et le travail, la mobilité avancée et la santé, ou les sports et le bien-être.

Nous nous engageons à montrer la voie vers un avenir plus vivable grâce à des chaînes de valeur durables, des pratiques commerciales responsables et une collaboration significative avec nos partenaires.

Guide Environnement, Social et Gouvernance

Afin de poursuivre notre ambition, être une organisation durable, responsable et digne de confiance, Trocellen Group a mis en place une structure de gouvernance ESG à l’échelle du groupe. Le conseil décisionnel et consultatif sur la durabilité est composé des plus hauts cadres représentant les différentes directions pour garantir que les considérations ESG fassent partie des décisions stratégiques, et fournissent un soutien à toutes les divisions afin de mettre en œuvre les considérations ESG dans les activités quotidiennes.

La Stratégie ESG

La responsabilité d’un avenir durable est universelle, mais pour y parvenir, nous avons besoin d’engagements individuels et d’actions propres systématiquement exécutées. Chez Trocellen, nous pensons que nous avons un rôle important à jouer dans ce domaine, c’est pourquoi, après une évaluation et une planification minutieuses, nous avons jeté les bases de notre stratégie de développement durable. Pour y parvenir, nous avons identifié des objectifs que nous ne pouvons abandonner en aucune circonstance, ainsi que des activités où nous pouvons avoir le plus grand impact positif sur l’avenir.

Principaux domaines d’intervention ESG du Trocellen Group

Sur la base d’une évaluation en la matière, Trocellen Group a défini 10 domaines prioritaires autour desquels le groupe organisera des programmes et des actions ESG.

ENVIRONNEMENT ET CLIMAT

Nous nous engageons à protéger notre planète en travaillant pour engager l’économie circulaire et promouvoir l’atténuation et l’adaptation au changement climatique

  • Décarbonation (objectifs 1-2-3)
  • Développement de produits soucieux de l’environnement
  • Prévention de la pollution durant la production

SOCIÉTÉ ET SALARIÉS

Nous créons un environnement de travail sûr et attrayant, de plus nous apportons une contribution importante à nos sociétés locales

  • Qualité des produits, santé et sécurité des consommateurs
  • La santé et la sécurité au travail, des atouts importants
  • Obtenir la satisfaction des employés est une marque pour l’employeur
  • Toujours assurer l’implication de la communauté locale

GOUVERNANCE ET GESTION

Nous gérons nos risques grâce à une gouvernance responsable et globale

  • Intégrité et conformité de l’entreprise, des conditions sine qua non
  • Droits de l’homme et du travail, valeurs indispensables pour le succès de l’entreprise
  • Respect des normes de durabilité au niveau de la chaîne d’approvisionnement

Les objectifs de développement durable dans la ligne de mire

Le Groupe Trocellen vise à contribuer de manières diverses au développement durable. Compte tenu de nos activités, nous considérons que notre entreprise possède 5 ODD, où nous avons un impact direct.

8. Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, assurer le plein emploi productif et un travail décent pour tous

11. Rendre les villes et les établissements exploités par l’homme inclusifs, sûrs, résistants et durables

12. Garantir des modes de consommation et de production durables

13. Prendre des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses impacts directs

17. Renforcer les moyens de mise en œuvre et réaffirmer des partenariats mondiaux pour le développement durable