Mein Motto lautet \u201eWalk the talk\u201c: Ich tue, wozu ich mich verpflichte. Ich suche nach konkreten L\u00f6sungen, m\u00f6glichst digital, schnell und einfach umzusetzen, ohne um jeden Preis nach Perfektion zu streben. Ich bin fest davon \u00fcberzeugt, wie wichtig es ist, Menschen zuzuh\u00f6ren und ihre St\u00e4rken zu f\u00f6rdern. H\u00e4ufig nutze ich Metaphern, um komplexe Sachverhalte in eine gemeinsame Vision zu \u00fcbersetzen. Seit 2008 bin ich bei Trocellen t\u00e4tig. Mein Ziel ist es, Daten, Technologie und Menschen miteinander zu verbinden, um strategische Ver\u00e4nderungen voranzutreiben.<\/p>\n\n\n\n
Erz\u00e4hlen Sie uns, wie lange Sie schon f\u00fcr das Unternehmen arbeiten und in welcher Position Sie angefangen haben.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ich geh\u00f6re seit 2008 zur Trocellen-Familie. Vor rund 18 Jahren kam ich als Application Engineer f\u00fcr den Bereich Footwear ins Unternehmen. Vom ersten Tag an bin ich jede Herausforderung pragmatisch angegangen: Wenn es ein Problem gibt, m\u00f6chte ich es ein f\u00fcr alle Mal l\u00f6sen \u2013 vorzugsweise durch Automatisierung und Digitalisierung.<\/p>\n\n\n\n Welche Ausbildung und welchen Studienhintergrund haben Sie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ich habe Wirtschaftsingenieurwesen studiert, sehe mich aber als lebenslangen Lernenden. Ich informiere mich gerne und lerne Neues \u2013 nicht nur \u00fcber Technologie und Data Science (seit 2025 bin ich offiziell Data Scientist), sondern auch \u00fcber Wirtschaft, Geschichte und F\u00fchrungsdynamiken.<\/p>\n\n\n\n Wie kam es zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ich glaube, das Vertrauen des Unternehmens habe ich mir durch meine t\u00e4gliche Arbeit erworben, die von Engagement, Hilfsbereitschaft und L\u00f6sungsorientierung gepr\u00e4gt ist. Mein kontinuierliches Bestreben, die Prozesse in meinem Arbeitsbereich zu digitalisieren und zu verbessern (z. B. MAD, Dashboards \u2026), die von mir entwickelten und patentierten Produkte \u2013 darunter die weltweit erste Tatami-Matte aus Polyethylen f\u00fcr Judo \u2013 sowie mein ausgepr\u00e4gter Wunsch, im Team und f\u00fcr das Team zu arbeiten, sind sicherlich wichtige St\u00e4rken f\u00fcr Trocellen.<\/p>\n\n\n\n Was sind heute Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Heute leite ich die Business Unit Footwear & Tatami, steuere die Wachstumsstrategie dieses Gesch\u00e4ftsbereichs und koordiniere das Vertriebsteam. Meine Aufgabe hat zwei Seiten: Einerseits entwickle ich B2B- und B2C-L\u00f6sungen in enger Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden. Andererseits nutze ich Data Science, um komplexe Daten zu analysieren, aussagekr\u00e4ftige Geschichten daraus abzuleiten und die strategischen Entscheidungen des Unternehmens zu unterst\u00fctzen. In meiner t\u00e4glichen F\u00fchrungsarbeit versuche ich, meine Vision mithilfe von Metaphern und Zitaten so zu vermitteln, dass sie f\u00fcr alle verst\u00e4ndlich wird.<\/p>\n\n\n\n Sie arbeiten seit etwa 18 Jahren hier. Warum sind Sie immer noch gerne bei Trocellen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Auch nach 18 Jahren fordert und begeistert mich Trocellen, weil ich hier Raum f\u00fcr Innovation und die Freiheit habe, L\u00f6sungen mit echter Wirkung zu entwickeln. Am meisten erf\u00fcllt es mich jedoch, Dinge zu tun, die die Menschen in meinem Umfeld gl\u00fccklich machen: Die Wertsch\u00e4tzung und das positive Feedback meiner Mitarbeitenden und Kolleginnen und Kollegen sind f\u00fcr mich die sch\u00f6nste Belohnung und Anerkennung. Ich glaube fest an eine wertsch\u00e4tzende F\u00fchrung und an aktives Zuh\u00f6ren.<\/p>\n\n\n\n K\u00f6nnten Sie etwas \u00fcber Ihr Privatleben oder Ihre Hobbys erz\u00e4hlen, damit wir Sie besser kennenlernen? Wie bringen Sie Arbeit und Privatleben in Einklang?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Meine Begeisterung f\u00fcr Teamgeist zeigt sich auch in meinem Privatleben: Ich liebe Mannschaftssport, besonders Basketball. In meiner Freizeit bringe ich meine F\u00e4higkeiten als Vorstandsmitglied eines Basketballvereins ein. Dieses aktive Engagement im Sport hilft mir, abzuschalten und neue Energie f\u00fcr die Arbeit zu tanken.<\/p>\n\n\n\n Was w\u00fcrden Sie neuen Kolleginnen und Kollegen empfehlen, um eine \u00e4hnlich erfolgreiche Karriere bei Trocellen aufzubauen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mein Rat l\u00e4sst sich in zwei Punkte zusammenfassen. Erstens: \u201eWalk the talk\u201c. Bleiben Sie nicht bei der Theorie, sondern packen Sie selbst mit an, testen Sie L\u00f6sungen pers\u00f6nlich und setzen Sie auf konkrete Umsetzung statt auf absolute Perfektion. Zweitens: Investieren Sie in menschliche Beziehungen. H\u00f6ren Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen zu, sch\u00e4tzen Sie die Menschen, mit denen Sie arbeiten, und versuchen Sie stets, Komplexit\u00e4t zu vereinfachen. Erfolg ist niemals eine Einzelleistung, sondern ein Mannschaftssport.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mein Motto lautet \u201eWalk the talk\u201c: Ich tue, wozu ich mich verpflichte. Ich suche nach konkreten L\u00f6sungen, m\u00f6glichst digital, schnell und einfach umzusetzen, ohne um jeden Preis nach Perfektion zu streben. Ich bin fest davon \u00fcberzeugt, wie wichtig es ist, Menschen zuzuh\u00f6ren und ihre St\u00e4rken zu f\u00f6rdern. 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