{"id":14242,"date":"2025-10-13T07:37:00","date_gmt":"2025-10-13T07:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/trocellen-dev.local\/employee-care\/"},"modified":"2025-10-22T06:54:50","modified_gmt":"2025-10-22T06:54:50","slug":"wertschaetzung-der-mitarbeiter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/trocellen.com\/de\/wertschaetzung-der-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Wertsch\u00e4tzung der Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"\n
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Trocellen ist viel mehr als nur die Summe seiner Einrichtungen, Technologien, Prozesse und L\u00f6sungen. Unser Unternehmen ist sowohl ein Ort der Kreativit\u00e4t und Entwicklung, als auch ein Ort, an dem die Mitarbeiter beitragen und dazugeh\u00f6ren. Der Schl\u00fcssel dazu: UNSERE MITARBEITER \u2013 ihr Wissen und ihre Erfahrung, ihre Leidenschaft und Begeisterung, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Sorgfalt, ihre Kreativit\u00e4t und ihre Ausdauer.<\/h3>\n\n

Wir setzen alles daran, ein unterst\u00fctzendes und gesundes Umfeld f\u00fcr kreatives Schaffen, vielf\u00e4ltige M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die pers\u00f6nliche Entwicklung und Weiterbildung, interessante und motivierende Aufgaben f\u00fcr Fortschritt und Erf\u00fcllung zu bieten sowie ein attraktives Verg\u00fctungs- und Leistungspaket f\u00fcr die Mitarbeiterzufriedenheit zu schn\u00fcren.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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1. Wohlbefinden der Mitarbeiter<\/h2>\n

Zufriedene und gesunde Mitarbeiter f\u00fchren unser Unternehmen zum Erfolg.<\/em><\/p>\n

Im Mittelpunkt all unseres Handelns stehen unsere Mitarbeiter. Deshalb setzen wir alles daran, dass sie sich bei Trocellen nicht nur wohlf\u00fchlen, sondern auch Gl\u00fcck und Zufriedenheit finden.<\/p>\n

Unsere prim\u00e4re Aufgabe ist es, ein Umfeld zu schaffen, das die Work-Life-Balance f\u00f6rdert. Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen ist entscheidend f\u00fcr ein gutes Leben und Arbeiten \u2013 zwei Dinge, die untrennbar miteinander verbunden sind. Unsere Teams stimmen Prozesse, Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Erwartungen so aufeinander ab, dass jeder die richtige Balance zwischen Beruf und Familie finden kann.<\/p>\n

Mit seinem vielseitigen und internationalen Team, das bestrebt ist seinen Mitarbeitern geeignete Vorteile vor Ort zu bieten, kann sich Trocellen gl\u00fccklich sch\u00e4tzen.<\/p>\n <\/div>\n\n

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2. Gesundheit und Sicherheit<\/h2>\n

Sicherheit ist bei Trocellen das oberste Gebot.<\/em><\/p>\n

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter hat absoluten Vorrang. Wir m\u00f6chten, dass sich unsere Mitarbeiter bei der Arbeit sicher f\u00fchlen, und f\u00f6rdern ein gesundes und angenehmes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen unseres Unternehmens.<\/p>\n

Jede F\u00fchrungskraft bei Trocellen wei\u00df, dass ihre Hauptverantwortung gegen\u00fcber dem Team darin liegt, dessen Sicherheit zu gew\u00e4hrleisten. Innerhalb der Trocellen-Gruppe gilt eine goldene Regel:\u00a0Sicherheit hat oberste Priorit\u00e4t!<\/strong>\u00a0Ohne Ausnahme.<\/p>\n

Wir arbeiten unerm\u00fcdlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen, einschlie\u00dflich Maschinen, Ausr\u00fcstungen und Produktionsverfahren, sowie der \u00dcberpr\u00fcfung und Weiterentwicklung interner Sicherheitsverfahren. Dadurch k\u00f6nnen wir ein zunehmend sicheres Arbeitsumfeld schaffen. Sicherheit hat immer oberste Priorit\u00e4t, damit wir unser Ziel von null Unf\u00e4llen erreichen.<\/p>\n

Die Hauptaufgabe unserer Abteilung f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit ist der Schutz unserer Mitarbeiter. Wir wissen aber auch, dass wir daf\u00fcr sicherheitsbewusste Menschen brauchen, die geschult, aufmerksam und motiviert sind, ihre Kollegen und sich selbst zu sch\u00fctzen. Durch Schulungen und Bewusstseinstraining erreichen wir, dass alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten.<\/p>\n

Hier bei Trocellen stehen wir voll hinter der gemeinsamen Kraftanstrengung, die uns zu diesem gro\u00dfartigen \u2013 und gesunden \u2013 Arbeitsplatz macht.<\/p>\n <\/div>\n\n

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3. Flexibles Arbeiten<\/h2>\n

Ma\u00dfgeschneidert f\u00fcr jeden Mitarbeiter<\/em><\/p>\n

Da jeder Mensch bekanntlich anders ist, geben wir unser Bestes, damit Mitarbeiter ihre Arbeit nach ihren Bed\u00fcrfnissen optimal gestalten k\u00f6nnen.<\/p>\n

Seit Ausbruch der Pandemie haben Unternehmen und Mitarbeiter gelernt, dass sie auch aus der Ferne arbeiten k\u00f6nnen und dabei genauso erfolgreich sind wie vor Ort. Doch nicht jeder arbeitet gerne von zu Hause aus, sondern verbringt lieber Zeit mit Kollegen im B\u00fcro. Dar\u00fcber hinaus erfordern einige Positionen, dass der Mitarbeiter vom B\u00fcro aus arbeitet, andere nicht.<\/p>\n

Bei Trocellen wenden wir wann immer m\u00f6glich Smartworking an, ein Hybridmodell f\u00fcr ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen zur Maximierung sowohl der Effizienz als auch der Mitarbeiterzufriedenheit. Mit vollem Engagement finden wir f\u00fcr jeden Mitarbeiter die bestm\u00f6gliche Arbeitsregelung, die seinen Bed\u00fcrfnissen und den Anforderungen seiner jeweiligen Funktion entspricht und gleichzeitig die Einhaltung der lokalen Gesetze und Vorschriften gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n <\/div>\n\n

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4. Aus- und Weiterbildung<\/h2>\n

Wir wollen unsere Mitarbeiter f\u00f6rdern!<\/em><\/p>\n

Wir bei Trocellen sind davon \u00fcberzeugt, dass die Investition in die pers\u00f6nliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter eine Win-Win-Situation darstellt.<\/p>\n

Wir arbeiten nach dem Prinzip \u201eFordern und F\u00f6rdern\u201c. Das bedeutet, dass wir unsere Mitarbeiter vor interessante Herausforderungen stellen und ihnen die n\u00f6tige Unterst\u00fctzung geben, um diese zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n

In j\u00e4hrlichen Feedback-Gespr\u00e4chen werden die Ziele und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten jeden Mitarbeiters besprochen. Dies ist eine gro\u00dfartige Gelegenheit f\u00fcr den Mitarbeiter, seine St\u00e4rken und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten aufgezeigt zu bekommen und den Schulungsbedarf mit seinem Vorgesetzten zu besprechen.<\/p>\n

Wir geben unseren Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit, ihren beruflichen Werdegang selbst zu bestimmen. Nach dem j\u00e4hrlichen Feedback-Gespr\u00e4ch legen sowohl der Mitarbeiter als auch sein Vorgesetzter den Karriereweg fest, den der Mitarbeiter im kommenden Jahr bzw. in den kommenden Jahren beschreiten wird. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter engagiert und motiviert sind und unser Unternehmen \u00fcber die qualifizierten und geschulten Mitarbeiter verf\u00fcgt, die ben\u00f6tigt werden, um in unserem Bereich die Besten zu sein.<\/p>\n <\/div>\n\n

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5. Unterst\u00fctzendes Umfeld<\/h2>\n

Komfortable Infrastruktur und erstaunliche Unternehmenskultur.<\/em><\/p>\n

Um Gro\u00dfes zu erreichen, muss man sich bei der Arbeit wohlf\u00fchlen. Aus diesem Grund stellen wir unseren Mitarbeitern bei Trocellen moderne und komfortable B\u00fcros zur Verf\u00fcgung, die Speiser\u00e4ume, Gemeinschaftsr\u00e4ume und auch geeignete (neue oder renovierte) Servicebereiche f\u00fcr die Fabrikarbeiter umfassen. Wir stellen auch denjenigen Teammitgliedern, die von zu Hause aus arbeiten die besten Tools zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

Aber wir gehen noch \u00fcber die greifbaren Dinge hinaus. Ein unterst\u00fctzendes Umfeld zu schaffen ist eine Frage der Unternehmenskultur, die sich bei Trocellen durch Hilfsbereitschaft, Unterst\u00fctzung und Freundlichkeit auszeichnet. Als Einzelne erreichen wir Gro\u00dfes, aber als Team noch Gr\u00f6\u00dferes.<\/p>\n

Des Weiteren sind wir bestrebt, eine effektive, offene und klare Kommunikation, mit einer Politik der offenen T\u00fcr, unternehmensweiten Programmen, Firmenveranstaltungen, gemeinsamen CSR-Ma\u00dfnahmen und vielem mehr zu schaffen.<\/p>\n <\/div>\n\n

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6. Treue wird belohnt<\/h2>\n

Treue wird wahrgenommen, gefeiert und belohnt.<\/em><\/p>\n

Nichts macht uns gl\u00fccklicher, als wenn sich unsere Mitarbeiter langfristig f\u00fcr Trocellen entscheiden. Auch wenn es aufgrund der lokalen Gesetze und Vorschriften von Land zu Land unterschiedlich ist, vermitteln unsere Treueprogramme immer dieselbe Botschaft: Wir freuen uns, dass Sie bei uns arbeiten!<\/p>\n

Wir arbeiten sehr hart daran, ein optimales Umfeld f\u00fcr Mitarbeiter zu schaffen, damit sie sich gl\u00fccklich, wohl und zufrieden f\u00fchlen und sich weiterhin f\u00fcr Trocellen als Arbeitgeber entscheiden.\u00a0Und wir k\u00f6nnen mit Stolz sagen, dass \u00fcber 50\u00a0% unserer Mitarbeiter Trocellen-Veteranen sind, die seit mehr als 10, 20, 30 oder sogar 35 Jahren bei uns t\u00e4tig sind!<\/p>\n

Wir bieten verschiedene Treuepr\u00e4mien wie zus\u00e4tzliche Urlaubstage, Geldpr\u00e4mien usw., die im Einklang mit den lokalen Gesetzen und Vorschriften stehen.<\/p>\n <\/div>\n\n

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